櫃姐生活從雞叫站到鬼叫，努力和收穫卻不成正比，產後身材走樣，接觸喜來麗產品後，體型和健康大幅改善，也瞭解了不一樣的賺錢思維，從主攻主動收入轉換成創造被動收入，改變方法也改變人生。

思綺總裁大學畢業就結了婚，生了小孩，化妝品科系畢業的她，理所當然進了百貨業裡站櫃，從前的櫃姐限制多，不能在櫃位吃東西，工時長，每年的兩個檔期總是忙得翻天地復，從雞叫站到鬼叫，即使業績達標，領的獎金也還是一樣，不會再更高，努力和收獲不成正比的情況下，讓思綺總裁不斷在思考自己未來的出路，櫃上的主管站櫃資歷10年，卻只比她現在的薪水多5000，思綺總裁不禁起念，未來10年就靠這5000元真的能過更好的生活嗎？

產後身材走樣也讓思綺總裁不堪其擾，而當時的夫家正好在經營喜來麗事業，就推薦了產品給思綺總裁，使用後得到了非常好的成效，櫃上的左鄰右舍看見思綺總裁的變化都紛紛前來詢問，讓她發現健康市場的商機非常龐大，就這樣思綺總裁算是半踏入了喜來麗事業。

因為自己就是產品的見證者，所以推薦產品起來算是順手，也多了不少收入，甚至比當櫃姐的薪水還要高，她就決定要持續賣下去。

起初思綺總裁覺得賣產品就像自己在百貨站櫃賣東西一樣，都是銷售，自己也算是得心應手，就鮮少進公司學習課程，只是碰壁的例子越來越多，當客戶開始詢問一些產品的成分或是相關知識，思綺總裁漸漸發現自己根本回答不出來，客戶的信任度會大打折扣，畢竟聞道有先後，術業有專攻，她覺得自己還是應該要好好增進相關的知識和制度。

此時，思綺總裁正決定要離開百貨業，想找一份付出與收穫成正比的工作，想挑戰高薪，當時也有其他直銷和保險業在招募

思綺總裁，但是聽過看過後，她發現市場的商機相差非常多，最後她依然選擇了自己有接觸產品的喜來麗，就這樣，思綺總裁正式進入喜來麗事業。

因為先前諸多碰壁的經驗，思綺總裁決定給自己一個月的時好好學習公司的制度與產品知識，這一個月就完全不推薦，只專注在學習上，當時她天天進公司參加晨會，向何宗洝顧問,林淑華總裁學習如何詮釋事業和疑慮處理，有時間就每個月都下台中，聽蔡榮鋒執行長講課，過程中不斷扭轉自己的觀念，穩紮穩打的健壯自己的能力，再下市場去講產品、制度、商機。

和先前的櫃姐工作相比，喜來麗的時間自由，只要肯付出，必定會有相對應的收穫，至今思綺總裁已經經營喜來麗七年，她回想過去只把自己放在銷售員的定位，只能花費時間體力勞力去換取主動收入，加入喜來麗之後，才了解原來賺錢是有方法的，透過通路與組織才能真正達成穩定的被動收入，在組織的建構上蔡執行長也給予了她很多協助，這就是組織行銷的優勢，你的夥伴不再是你的競爭對手，而是你最強大的後盾，彼此互相照應、幫忙、分享、學習，

才能逐一壯大組織，大家一同面對困難也一同成功。

尤其是喜來麗的四大優勢，讓人輕鬆上手，每個階段都鋪好了路，加入不用錢讓剛起步的人安心，消費分紅及無效退費，讓你不傷人脈，只要努力就一定會成功。

思綺總裁覺得喜來麗的退休金制度特別吸引人，過去還是櫃姐時就曾為了未來的薪水煩惱，有了退休金制度，就不必再煩惱未來還需要持續勞動才有錢，經營滿三年即可提領，為中高階者打造安穩的未來。

經營越久，思綺總裁就越熱愛這個產業，喜歡幫助他人，看見自己的朋友因為使用產品健康大幅改善，讓她覺得自己真的選擇了很棒的行業，成就感也隨之而來，組織越來越龐大也讓她多了一份責任感和使命感，找到屬於自己的歸屬。

這七年間，思綺總裁換了兩台百萬名車，擁有轄下兩間營業處，主持過千人大型晚會，每次的銷售排行榜上也屢屢出現思綺總裁的身影，她相信只要比別人多一點執著，就能夠創造奇蹟，喜來麗就是將奇蹟化為現實的最佳平台。

所看到的世界是由自己創造出來的,把自己定位在哪，產生出的結果也會截然不同，懂得把握機會,就會有貴人相助，最重要的是要相信自己一定做得到。